职场:比去与留更核心的问题,是找回做自己的勇气

​从小我们便一直被教育着:成功是「留给坚持到最后一秒的人」。

一定要努力再努力遇到困难,不要害怕,当然更不能放弃!只要你坚持到终点,纵使过程中满是累累伤痕,没关系的!终究会雨过天晴,你会见到太阳­—那是灿烂成功的果实。

一旦你放弃了,势必必须承受一连串的指责、质疑,甚至是异样的眼光与外界无情的批判。再强硬的人,也无法抵挡这样的数落,你有着坚强的外表,却怎么也无法粉饰自己内心的受伤。

小时候是单纯的,虽然有着课业的压力,但无须烦恼关于「勇气」或「何谓做自己」的议题。进入的职场后,复杂的环境,总得让我们戴起面具,才得以应付且生存。人是需要被肯定的、需要别人讚赏的,所以我们好像都在寻找自己在团体中的的立足点,渐渐地我们忽略自己的感受,不知不觉活在他人的眼光下,讨好着别人,为的只是获得认同;追求着别人为我们所设立的期待,以此获得更大的成就感。因为遗忘了自己,我们内心常觉得疲惫不堪;因为太多的假面具, 让我们忘了真实的样貌,然后有一天就算我们觉醒,却也发现自己没有多馀的力气去找回「做自己的勇气」。

职场

我们的一生,花了大半辈子的时间在职场,总是在”To leave or to stay.”(去或留) 的问题中徘迴。明明知道自己不愉快,也了解自己不适合,可是却很难轻易放手说再见。因为放弃了,我们还需要面对责难和眼光;因为离开,我们会被贴上失败者的标签。无法用自己想要的方式生活,是很痛苦的,但我们可以选择不用负面情绪与自己对话,永远抱怨、沮丧、失望,甚至不停止的哭泣,忘了其实放弃也是另一种选择!

有时候选择结束,其实不过就是饶过自己。
你知道吗 ? 放弃需要智慧,放手更需要勇气,我们都太为难了自己,总以为只有坚持到底的人,才是智者。亲爱的,不是这样的,在职场中,「不开心」是很正常的事, 所以我们需要具备更多样智慧的勇气,退却无法让你成就任何事情。

如果你总觉得无法快乐的在职场工作,那么你要开始思考「如何找回属于你的勇气」。

「勇气」是可以培养的,只有懂得培养勇气做自己,职场快乐指数才会提升。

许多职场研究都说明:职位高低是无法决定你的职场快乐指数的,只有懂得勇于做自己,你才会拥有充实的职场生活与愉悦的心。

看到这篇文章之前,或许你从未思考过:如何「培养勇气做自己」,那就请你从这一刻开始与自己对话,问问自己、倾听内在的声音。To leave or to stay不再是你的问题,而是如何培养在职场「做自己」的勇气!