同事可以当朋友吗?学会“区分等级”界线,双向付出建立好人缘!

我们真的不能在职场上交到好朋友吗?抑或着,难道跟朋友一起共事,下场就会很容易走向翻脸、交恶一途吗?这倒没有绝对答案,当初在为这题目想着要如何着手时,编辑也向周遭朋友寻求一些自身见解,其中,朋友 V 丢出了一个很有意思地看法,他说:“Follow Your Heart,没有一定谁是同事,又或,一定是朋友的清楚界定。”

不同等级,有不同的互动关系

想在职场生存,学会区分同事的等级是必学的技能

他接着继续说到:“有的同事,我就只会觉得当同事就好,但有的同事呢,其实我跟他私下也是朋友,而且,不同单位的同事变成朋友后,有时候在工作上的沟通及协调反而顺利不少,一通电话就可以帮忙,反之或是很官僚,自己的心要会懂得‘学会区分’,将同事分成不同的等级。”

并非只有同事才会竞争,朋友也会

同事间是敌是友,有时候也需要一点时间来证明

维系一段关系

“心要懂得学会区分,将同事分成不同等级?”这句话乍听起来有点现实,但冷静想想后,好像也不无道理。朋友之间也会有只为自己利益着想的自私小人,并不仅是同事之间有竞争就会变成小人,当学会分级之后,自然就会明白,不同级别的关系,他们和你的互动及思维所从,就会有不同的规律。

人跟人之间永远是“双向”

职场上的情谊经常会随着离职、无业务交集而渐淡,若真的遇到知己可要好好珍惜

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一般同事,各自做好工作本份,无论工作上或下班后都不太会有任何交集;好同事,往往能有很好的共同工作默契,也会聊天说笑,或着一起午餐,但下班后有各自的交友圈,其实也不太互相往来,而这部分的同事关系,应该算是最普遍的;

维系一段关系

最难得,也最难达到的同事关系就是,如知己般的同事,无论工作或私底下都非常投契,这个层级非常难得,一个人一生中若可以遇到1 个或2 个,真心奉劝要珍惜一辈子。

想要长久维系一段关系,一定要双向付出真心,才有可能达到同等回报

人与人之间的关系永远是“双向进行”,而非单向。好同事或好朋友不仅仅是以不损害物质利益为前提,也要能同时在对象上取得到某种精神利益,你以为是的,但对方一定也这样认为吗?不一定,只不过猜测这些也无用,毕竟你也无法控制他人的思想,不是吗?